Blog 30 sie 2022 MIX POKOLENIOWY W ZESPOLE Coraz częściej w zespołach mieszają się różne pokolenia. Pokolenie X, Y i od jakiegoś czasu Z. Mieszany zespół to… beata
Blog 23 sie 2022 JAK ZATRZYMAĆ WARTOŚCIOWYCH PRACOWNIKÓW Rotacja pracowników, to od strony czysto ekonomicznej, wyższe i dodatkowe koszty dla firmy związane z poszukiwaniem nowych ludzi. To… beata
Blog 05 lip 2022 JAK ODBUDOWAĆ ZESPÓŁ I ZAUFANIE DO PRACOWNIKÓW? Zbudowanie zaufania wymaga czasu. Natomiast stracić można je bardzo szybko. Gdy manager straci zaufanie do pracowników, odbija się to… beata
Blog 27 cze 2022 JAK WSPIERAĆ SAMODZIELNOŚĆ PRACOWNIKÓW? Gdy pracownik jest samodzielny, decyzyjny, zaangażowany i ma wysokie kompetencje, to jest najlepszy do współpracy. Jednak nie każdy pracownik… beata
Blog 21 cze 2022 GDY PRACOWNIK CIĄGLE ŹLE WYKONUJE SWOJĄ PRACĘ Dla managera taka sytuacja jest mocno problematyczna. Natomiast Twoja reakcja powinna być dopasowana do przyczyn, a ich może być… beata
Blog 14 cze 2022 JAK ZARZĄDZAĆ RÓŻNORODNYM ZESPOŁEM? Odpowiedzialność pracownika. Jedni lubią być niezależni i całkowicie odpowiedzialni za swoją pracę, a innych to przytłacza. Jak znaleźć złoty… beata
Blog 24 maj 2022 ZGNIŁE JABŁKO W ZESPOLE Casus „zgniłego jabłka” w zespole – co z nim zrobić? Wyrzucić, próbować uleczyć, przełożyć do innego koszyka, aby nie infekowało… beata
Blog 26 kwi 2022 KONSTRUKTYWNY FEEDBACK – CZYLI WKURZENIE NA PRACOWNIKA Informacja zwrotna służy do przekazywania pozytywnego i niepozytywnego feedbacku. Wykonana w sposób prawidłowy pomaga w rozwiązywaniu problemów, a także jest… beata
Blog 19 kwi 2022 KOMPETENCJE NOWYCH CZASÓW Świat się zmienia w coraz szybszym tempie. Następują nieprzewidziane zdarzenia o zasięgu globalnym. To wszystko, co się dzieje wokół… beata
Blog 05 kwi 2022 ATRYBUTY MANAGERA W życiu zawodowym zdarza się, że na zewnątrz pokazujemy pewnego rodzaju formalny garnitur – marynarka z krawatem lub bez,… beata
