Blog 14 lip 2021 ZARZĄDZASZ LUDŹMI? ZARZĄDZAJ DOBRZE Jak coś robisz, rób to dobrze. Jak zarządzasz ludźmi, zarządzaj dobrze. Co jest najbardziej istotnym aspektem bycia managerem? Fakt,… beata
Blog 29 cze 2021 MOTYWOWANIE PRZEZ PRESJĘ?! Dość często spotykam managerów, którzy w praktyce stosują wywieranie presji na pracownikach. Po to, aby uzyskać zamierzone efekty. Ci… beata
Blog 22 cze 2021 LUDZIE JAKO ZASOBY Pracownicy określani są w firmach jako zasoby ludzkie. Brzmi to dość bezosobowo i przedmiotowo. Każdy taki zasób jest niepowtarzalnym,… beata
Blog 15 cze 2021 ZARZĄDZANIE INFORMACJĄ Oczywiste jest to, że do zarządzania powierzonym obszarem w firmie manager potrzebuje informacji. Przykłady takich informacji, to: jakie ma… beata
Blog 09 cze 2021 ROZWÓJ MYŚLENIA A MOTYWACJA Każdy z nas potrafi myśleć. A czy każdy manager potrafi korzystać z tej umiejętności swoich pracowników? Dość często zdarza… beata
Blog 01 cze 2021 DIGITALIZACJA KOMUNIKACJI Postęp technologiczny rozwija się w niezwykle szybkim tempie. Coraz lepsze urządzenia, coraz bardziej zaawansowane aplikacje towarzyszą w życiu człowieka.… beata
Blog 25 maj 2021 ZARZĄDZANIE INFORMACJĄ Gdy w firmie pada pytanie o to, co nie działa, czego brakuje, co jest ważne, bardzo często pojawia się… beata
Blog 18 maj 2021 WIELOPŁASZCZYZNOWOŚĆ RZECZYWISTOŚCI MANAGERA Bycie managerem to umiejętność sprawnego poruszania się w kilku różnych bytach i czasoprzestrzeniach. Z jednej strony manager musi w… beata
Blog 11 maj 2021 PYTANIA POMOCNE W PODEJMOWANIU DECYZJI Zastanawiając się nad tym, w jaki sposób pytania pomogą być pomocne, na myśl przychodzi dość oczywisty wniosek. Chodzi o… beata
Blog 05 maj 2021 DOBRE PYTANIA Czy każdy rodzaj pytania w pracy managera, w zarządzaniu pracownikami, można określić umiejętnością zadawania adekwatnych pytań? Tak zadane pytanie… beata
