Blog 22 cze 2021 LUDZIE JAKO ZASOBY Pracownicy określani są w firmach jako zasoby ludzkie. Brzmi to dość bezosobowo i przedmiotowo. Każdy taki zasób jest niepowtarzalnym,… beata
Blog 15 cze 2021 ZARZĄDZANIE INFORMACJĄ Oczywiste jest to, że do zarządzania powierzonym obszarem w firmie manager potrzebuje informacji. Przykłady takich informacji, to: jakie ma… beata
Blog 09 cze 2021 ROZWÓJ MYŚLENIA A MOTYWACJA Każdy z nas potrafi myśleć. A czy każdy manager potrafi korzystać z tej umiejętności swoich pracowników? Dość często zdarza… beata
Blog 01 cze 2021 DIGITALIZACJA KOMUNIKACJI Postęp technologiczny rozwija się w niezwykle szybkim tempie. Coraz lepsze urządzenia, coraz bardziej zaawansowane aplikacje towarzyszą w życiu człowieka.… beata
Blog 25 maj 2021 ZARZĄDZANIE INFORMACJĄ Gdy w firmie pada pytanie o to, co nie działa, czego brakuje, co jest ważne, bardzo często pojawia się… beata
Blog 18 maj 2021 WIELOPŁASZCZYZNOWOŚĆ RZECZYWISTOŚCI MANAGERA Bycie managerem to umiejętność sprawnego poruszania się w kilku różnych bytach i czasoprzestrzeniach. Z jednej strony manager musi w… beata
Blog 11 maj 2021 PYTANIA POMOCNE W PODEJMOWANIU DECYZJI Zastanawiając się nad tym, w jaki sposób pytania pomogą być pomocne, na myśl przychodzi dość oczywisty wniosek. Chodzi o… beata
Blog 05 maj 2021 DOBRE PYTANIA Czy każdy rodzaj pytania w pracy managera, w zarządzaniu pracownikami, można określić umiejętnością zadawania adekwatnych pytań? Tak zadane pytanie… beata
Blog 27 kwi 2021 ZADAWANIE PYTAŃ – CZY TO TAKA PROSTA KOMPETENCJA? W zasadzie nie ma się co spierać, że zadawanie pytań jest rozwojowe. Prowadzi przecież do pozyskania informacji. Natomiast istota… beata
Blog 30 mar 2021 SŁUCHANIE – PRZEPIS NA DOBRY ZESPÓŁ Umiejętność wzbogacona o wiedzę (jak działa oraz jak się nią posługiwać) oraz wsparta odpowiednią postawą przekształca się w kompetencję… beata
