Blog 06 lut 2024 SŁUCHANIE JAKO KLUCZOWA KOMPETENCJA MANAGERA Jak to? Słuchanie ma być kluczową kompetencją? Przecież każdy potrafi słuchać, to żadna filozofia. Czy aby na pewno? Słuchanie jako kompetencja, to słuchanie na poziomie co najmniej aktywnym. CZYM… beata
Blog 16 sty 2024 DOCENIAJ – ALE JAK? Jedną z istotnych potrzeb zgłaszanych przez pracowników jest potrzeba, aby ich wkład pracy został doceniony. Zaspokojenie tej potrzeby leży w gestii managera. Docenianie pracowników. Tylko jak to robić? GOOD JOB!… beata
Blog 09 sty 2024 DOCENIANIE – WAŻNY KROK DO MOTYWOWANIA Może myślisz sobie, że mówienie innym, że dobrze lub jak dobrze wykonali swoją pracę nie ma sensu. Może nawet czujesz, że mówienie o tym jest nienaturalne, krępujące. Jeśli już,… beata
Blog 31 paź 2023 SŁUCHANIE W PRACY MANAGERA Każdy z nas umiejętność słuchania ma rozwiniętą w różnym stopniu. Są wśród nas tacy, którzy zostali nią obdarowali w szczególny sposób. Ale nawet, gdy poziom słuchania nie jest zbytnio… beata
Blog 20 gru 2022 JAKIE KOMPETENCJE LIDERA SĄ WAŻNE DLA PRACOWNIKÓW? Z perspektywy managera wiesz, jakie kompetencje są Ci potrzebne, co powinnaś/powinieneś potrafić. A czy zastanawiałaś/zastanawiałeś się nad tym, czego od Ciebie potrzebują Twoi pracownicy? I jakie Twoje umiejętności spowodują,… beata
