Blog 22 cze 2021 LUDZIE JAKO ZASOBY Pracownicy określani są w firmach jako zasoby ludzkie. Brzmi to dość bezosobowo i przedmiotowo. Każdy taki zasób jest niepowtarzalnym, wyposażonym w indywidualny zestaw cech i umiejętności człowiekiem. Pamiętaj o… beata
Blog 15 cze 2021 ZARZĄDZANIE INFORMACJĄ Oczywiste jest to, że do zarządzania powierzonym obszarem w firmie manager potrzebuje informacji. Przykłady takich informacji, to: jakie ma do zrealizowania cele, co zawiera strategia firmy, jaka jest specyfika… beata
Blog 09 cze 2021 ROZWÓJ MYŚLENIA A MOTYWACJA Każdy z nas potrafi myśleć. A czy każdy manager potrafi korzystać z tej umiejętności swoich pracowników? Dość często zdarza się, że managerowie mają tendencję do mówienia pracownikom, co i… beata
Blog 01 cze 2021 DIGITALIZACJA KOMUNIKACJI Postęp technologiczny rozwija się w niezwykle szybkim tempie. Coraz lepsze urządzenia, coraz bardziej zaawansowane aplikacje towarzyszą w życiu człowieka. Wszelkiego rodzaju komunikatory, media, czy chociażby telefony, które dzisiaj są… beata
Blog 25 maj 2021 ZARZĄDZANIE INFORMACJĄ Gdy w firmie pada pytanie o to, co nie działa, czego brakuje, co jest ważne, bardzo często pojawia się odpowiedź: komunikacja. Tymczasem komunikacja, przekazywanie informacji to nie tylko przekaz… beata
Blog 18 maj 2021 WIELOPŁASZCZYZNOWOŚĆ RZECZYWISTOŚCI MANAGERA Bycie managerem to umiejętność sprawnego poruszania się w kilku różnych bytach i czasoprzestrzeniach. Z jednej strony manager musi w zakresie swojej odpowiedzialności realizować cele biznesowe firmy. Z drugiej strony… beata
Blog 11 maj 2021 PYTANIA POMOCNE W PODEJMOWANIU DECYZJI Zastanawiając się nad tym, w jaki sposób pytania pomogą być pomocne, na myśl przychodzi dość oczywisty wniosek. Chodzi o zebranie maksimum informacji, czy też dopytanie się o wszelkie istotne… beata
Blog 05 maj 2021 DOBRE PYTANIA Czy każdy rodzaj pytania w pracy managera, w zarządzaniu pracownikami, można określić umiejętnością zadawania adekwatnych pytań? Tak zadane pytanie jest przykładem pytania zamkniętego, na które można odpowiedzieć: „tak”, „nie”… beata
Blog 27 kw. 2021 ZADAWANIE PYTAŃ – CZY TO TAKA PROSTA KOMPETENCJA? W zasadzie nie ma się co spierać, że zadawanie pytań jest rozwojowe. Prowadzi przecież do pozyskania informacji. Natomiast istota tej kompetencji polega na tym, w jaki sposób zadawane są… beata
Blog 30 mar 2021 SŁUCHANIE – PRZEPIS NA DOBRY ZESPÓŁ Umiejętność wzbogacona o wiedzę (jak działa oraz jak się nią posługiwać) oraz wsparta odpowiednią postawą przekształca się w kompetencję managera. Słuchanie aktywne jest jedną z najbardziej istotnych kompetencji, która… beata
