Casus „zgniłego jabłka” w zespole – co z nim zrobić? Wyrzucić, próbować uleczyć, przełożyć do innego koszyka, aby nie infekowało zdrowych egzemplarzy? Takie określenie jest dość ogólne. Niemniej jednak warto przyjrzeć się kilku kwestiom. UWAGA NA OCENIANIE Określenie pracownika jako…