Blog 30 lis 2021 STRES MANAGERA Masz wrażenie, że doba jest za krótka, a ilość rzeczy do zrobienia w pracy jest nie do przerobienia? I co byś nie robił, to ich lista się nie zmniejsza?… beata
Blog 23 lis 2021 ŚWIADOMA MARKA MANAGERA Jakiś czas temu natknęłam się na cytat, który zapadł mi w pamięć. Od tamtej pory wracał do mnie co jakiś czas, prowokując do różnych przemyśleń. "One day, you'll just… beata
Blog 16 lis 2021 PODEJŚCIE DO PRACOWNIKÓW Pokaż mi, jak traktujesz swoich pracowników, a powiem Ci jakim managerem jesteś. - Wziąłeś urlop, jak wiedziałeś, że to i to jest do zrobienia?! - Jak myślisz, za co… beata
Blog 09 lis 2021 SATYSFAKCJA Z PRACY Mówią, że najlepiej jest robić zawodowo to, co jest Twoją pasją. Wówczas człowiek się spełnia, a praca nie jest pracą, tylko robieniem tego, co się lubi. I to jest… beata
Blog 02 lis 2021 TRAFNE ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM Zarządzanie ludźmi, to proces wielopoziomowy, wymagający umiejętności łączenia różnych kompetencji. Czasem daje efekty zdecydowanie różne od zamierzonych. Gdy masz w głowie określoną wizję, może wydawać Ci się, że otoczenie… beata
Blog 05 paź 2021 KLUCZ DO CELU Masz cel, masz plan jak do niego dojść. A czy wiesz, w jaki sposób ten plan zrealizujesz? Po pierwsze - wiele osób pozostaje na etapie tworzenia planu. Często wiąże… beata
Blog 28 wrz 2021 WPŁYW DAJĄCY ZYSK Twój wpływ - Twój zysk. I w przenośni i dosłownie. Choć zysk i wpływ kojarzą się z finansami, to nie o tym tutaj będzie. Na ile ważny dla managera… beata
Blog 21 wrz 2021 CZY MANAGEROWI WYPADA SIĘ CHWALIĆ? Gdy na pytanie o Twoje osiągnięcia siedzisz nad pustą kartką... Dość często spotykam się z sytuacją, że manager nie potrafi mówić o swoich sukcesach. Pomijam przypadki, kiedy tych sukcesów… beata
Blog 14 wrz 2021 CO WYNIKA Z POSIADANIA RACJI? „Z posiadania racji niewiele wynika, jeśli cała reszta świata się myli.” Nick Hornby Pewność siebie bywa mylona z posiadaniem racji. I odwrotnie. Szybko podejmowane decyzje czasem robione są po… beata
Blog 24 sie 2021 DOBRZY PRACOWNICY NIE NARZEKAJĄ, PO PROSTU ODCHODZĄ Great employees don't complain - they walk away Na to sformułowanie natknęłam się w jakiejś publikacji na LinkedIn. Od razu przykuło moją uwagę. Jaką wartość dla managera ma to… beata
