Blog 10 sty 2023 INFORMACJA ZWROTNA – ZASADY W działania managera wpisane jest udzielanie informacji zwrotnej. Nie da się tego uniknąć. Feedback działa najlepiej, daje największe efekty, gdy jest udzielany często. WYZWANIE Dla jednych managerów dawanie informacji… beata
Blog 20 gru 2022 JAKIE KOMPETENCJE LIDERA SĄ WAŻNE DLA PRACOWNIKÓW? Z perspektywy managera wiesz, jakie kompetencje są Ci potrzebne, co powinnaś/powinieneś potrafić. A czy zastanawiałaś/zastanawiałeś się nad tym, czego od Ciebie potrzebują Twoi pracownicy? I jakie Twoje umiejętności spowodują,… beata
Blog 13 gru 2022 PRZEZ SŁUCHANIE DO PRZEKONYWANIA Jak manager może przekonać pracowników do swojego pomysłu? Tym bardziej, że pracownik przekonany do zrobienia czegoś, działa ze znacznie większym zaangażowaniem niż w sytuacji, gdy dostanie od managera zadanie… beata
Blog 22 lis 2022 SAMOROZWÓJ – SPOSÓB NA KARIERĘ Jedną z najbardziej kluczowych potrzeb pracowników jest możliwość rozwoju w firmie, w której pracują. Dla Ciebie jako managera, to jest tak samo ważne, jak dla Twoich ludzi. Dzisiaj kilka… beata
Blog 25 paź 2022 W JAKI SPOSÓB PODNIEŚĆ WŁASNĄ MOTYWACJĘ Jedną z ważniejszych kompetencji managera jest motywowanie pracowników. Jednak ta kompetencja może i powinna być rozumiana znacznie szerzej. Poza motywowaniem swoich pracowników zadbaj o jeszcze jedną, ważną dla Ciebie… beata
Blog 27 wrz 2022 CO ROBIĆ, ŻEBY PRACOWNICY PRZEJMOWALI INICJATYWĘ? Na początek pytanie: Czy Ty jesteś gotowy do przekazania odpowiedzialności pracownikom? Przede wszystkim Ty sama/sam musisz być gotowa/gotowy do przekazania odpowiedzialności pracownikom. Managerowie, którzy odnoszą sukcesy, mają bardzo dobrze… beata
Blog 06 wrz 2022 AUTOMOTYWACJA MANAGERA – SKĄD WZIĄĆ SIŁĘ DO DZIAŁANIA? Można znaleźć sporo treści dotyczących motywowania. Najczęściej w kontekście motywowania pracowników. Czyli odnoszących się do tego, jak manager może motywować swój zespół. A kto zmotywuje Ciebie? SZEF Super, jeśli… beata
Blog 30 sie 2022 MIX POKOLENIOWY W ZESPOLE Coraz częściej w zespołach mieszają się różne pokolenia. Pokolenie X, Y i od jakiegoś czasu Z. Mieszany zespół to duże wyzwanie dla managera. Wymaga od niego znacznie większej sprawności… beata
Blog 23 sie 2022 JAK ZATRZYMAĆ WARTOŚCIOWYCH PRACOWNIKÓW Rotacja pracowników, to od strony czysto ekonomicznej, wyższe i dodatkowe koszty dla firmy związane z poszukiwaniem nowych ludzi. To również czas, który przeznaczyć na proces rekrutacji, a następnie wdrożenie… beata
Blog 05 lip 2022 JAK ODBUDOWAĆ ZESPÓŁ I ZAUFANIE DO PRACOWNIKÓW? Zbudowanie zaufania wymaga czasu. Natomiast stracić można je bardzo szybko. Gdy manager straci zaufanie do pracowników, odbija się to na jego podejściu i postrzeganiu zespołu. Może pojawić się obawa… beata
