Blog 10 lip 2023 JAK PLANOWAĆ ABY ZREALIZOWAĆ Tradycyjne podejście do planowania zakłada rozpoczęcie działań „od teraz” i przesuwanie się w czasie do przodu, aż do momentu dojścia do celu. W tej metodzie zazwyczaj skupiamy się na… beata
Blog 20 cze 2023 6 PRAKTYCZNYCH WSKAZÓWEK PRZYDATNYCH DO BUDOWANIA ZAANGAŻOWANIA W ZESPOLE Ludzie nie odchodzą z firm, tylko od swoich szefów. To stwierdzenie jest bardzo prawdziwe. Natomiast sytuacja managerów jest bardziej skomplikowana, niż to pozornie wygląda. Co Ci pomoże w praktycznym… beata
Blog 13 cze 2023 5 FILARÓW BUDOWANIA KULTURY ZESPOŁU Firmy mają swoją kulturę organizacyjną. Tworzą zasady, w oparciu o które pracownicy będą postępować. Wybierają ambasadorów, którzy będą wspierać wdrażanie kultury organizacyjnej w firmie. Managerowie są szkoleni. Dział HR… beata
Blog 18 kw. 2023 5 FUNDAMENTÓW ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM Niezależnie od tego, czy jesteś managerem, czy kierujesz zespołem projektowym, istotne jest abyś umiała/umiał zjednoczyć grupę ludzi wokół określonych celów. Najczęściej masz do czynienia z osobami, które różnią się… beata
Blog 28 mar 2023 5 FUNDAMENTÓW KULTURY ORGANIZACYJNEJ Silna kultura organizacyjna sprawia, że pracownicy identyfikują się z firmą, w której pracują. Firma może polegać na swoich pracownikach. A pracownicy chętnie skupiają się na realizacji potrzeb swojej firmy.… beata
Blog 28 lut 2023 7 KROKÓW OD INSPIRACJI DO DZIAŁANIA Znasz ten stan, gdy czymś zainspirowana/zainspirowany wychodzisz z jakiejś konferencji, spotkania, szkolenia? Masz w sobie mnóstwo energii do działania i chcesz to, co Cię zainspirowało wprowadzić w życie? A… beata
Blog 21 lut 2023 TY JAKO SKUTECZNY MANAGER Jak wypracować sobie markę skutecznego lidera w środowisku pracy? Jeśli jesteś spójny w tym, co robisz, co mówisz, w jakie wartości wierzysz i jakimi zasadami się kierujesz, to absolutnie… beata
Blog 14 lut 2023 CZY TWOI PRACOWNICY MOGĄ SWOBODNIE SIĘ WYPOWIADAĆ? Czy to jest w ogóle istotne, aby ludzie mieli możliwość swobodnego wypowiadania się w pracy? Gdy Twoi pracownicy mają obawy, aby otwarcie wyrażać swoje zdanie Zrobią to za Twoimi… beata
Blog 24 sty 2023 JAK MIEĆ ZADOWOLONY ZESPÓŁ? I PO CO? Zadowolony zespół, to namacalny efekt pracy managera. To również dla niego samego źródło satysfakcji - no chyba, że on sam jest zamkniętym w sobie ponurakiem ;) Wbrew pozorom, sposoby… beata
Blog 17 sty 2023 WYPALENIE MANAGERA – CO DALEJ? Czujesz spadek energii i chęci do pracy? Jeśli towarzyszą im długotrwałe przemęczenie, wyczerpanie psychiczne, krytyczne patrzenie na wszystko wokół, napięcie, to wielce prawdopodobne, że dotyczy Cię wypalenie zawodowe. JAKOŚ… beata
