Blog 01 sie 2023 ROZWÓJ MANAGERA – NASTAWIENIE NA CELE BIZNESOWE Rozumienie strategii biznesowej firmy, umiejętność budowania długoterminowych działań zmierzających do rozwoju biznesu, koncentrowanie się na realizacji celów, to kompetencje biznesowe. W nastawieniu na cele nie chodzi tylko o ich… beata
Blog 17 sty 2023 WYPALENIE MANAGERA – CO DALEJ? Czujesz spadek energii i chęci do pracy? Jeśli towarzyszą im długotrwałe przemęczenie, wyczerpanie psychiczne, krytyczne patrzenie na wszystko wokół, napięcie, to wielce prawdopodobne, że dotyczy Cię wypalenie zawodowe. JAKOŚ… beata
Blog 20 gru 2022 JAKIE KOMPETENCJE LIDERA SĄ WAŻNE DLA PRACOWNIKÓW? Z perspektywy managera wiesz, jakie kompetencje są Ci potrzebne, co powinnaś/powinieneś potrafić. A czy zastanawiałaś/zastanawiałeś się nad tym, czego od Ciebie potrzebują Twoi pracownicy? I jakie Twoje umiejętności spowodują,… beata
Blog 05 lip 2022 JAK ODBUDOWAĆ ZESPÓŁ I ZAUFANIE DO PRACOWNIKÓW? Zbudowanie zaufania wymaga czasu. Natomiast stracić można je bardzo szybko. Gdy manager straci zaufanie do pracowników, odbija się to na jego podejściu i postrzeganiu zespołu. Może pojawić się obawa… beata
Blog 27 cze 2022 JAK WSPIERAĆ SAMODZIELNOŚĆ PRACOWNIKÓW? Gdy pracownik jest samodzielny, decyzyjny, zaangażowany i ma wysokie kompetencje, to jest najlepszy do współpracy. Jednak nie każdy pracownik taki jest i nie do każdego pracownika należy podchodzić w… beata
Blog 14 cze 2022 JAK ZARZĄDZAĆ RÓŻNORODNYM ZESPOŁEM? Odpowiedzialność pracownika. Jedni lubią być niezależni i całkowicie odpowiedzialni za swoją pracę, a innych to przytłacza. Jak znaleźć złoty środek? FAKT Na początek jeden fakt – złoty środek nie… beata
Blog 26 kw. 2022 KONSTRUKTYWNY FEEDBACK – CZYLI WKURZENIE NA PRACOWNIKA Informacja zwrotna służy do przekazywania pozytywnego i niepozytywnego feedbacku. Wykonana w sposób prawidłowy pomaga w rozwiązywaniu problemów, a także jest sposobem na wsparcie rozwoju zawodowego pracownika. WSKAZÓWKA Ważne jest, aby… beata
Blog 05 kw. 2022 ATRYBUTY MANAGERA W życiu zawodowym zdarza się, że na zewnątrz pokazujemy pewnego rodzaju formalny garnitur – marynarka z krawatem lub bez, żakiet kojarzą się z funkcją managera. Zakładasz taki uniform i… beata
Blog 22 lut 2022 DROGA OD MANAGERA DO LIDERA Skuteczny manager z pewnością przyniesie firmie, która go zatrudnia wymierne rezultaty. Bez dwóch zdań. Jednak to, co jest największą wartością dla firmy, jest efektem działania lidera. O co chodzi?… beata
Blog 01 lut 2022 STRATEGIA W KRYZYSIE Od managera oczekuje się, że wie co, jak i kiedy należy zrobić. Że zna odpowiedzi. Natomiast sytuacja kryzysowa często przychodzi nagle. Często jest czymś nowym, niespodziewanym, czymś, z czym… beata
